薪资政策与待遇(一)薪酬体系:宿州市吴茵电脑影视集团具有系统完善的薪酬管理体系,网络安全部门主要实行绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:1、岗薪工资 2、 下一步,公司新一届经营层要带领全流域干部员工,继续以国企改革三年行动为契机,进一步完善企业治理结构和现代企业制度,努力将南京医药打造成为具有竞争力的一流企业;以创新驱动为引领,进一步加快商业模式和业态结构的调整创新,加快数字化建设的步伐,以数字化助力企业提质增效;统筹安全与发展,守住底线和红线,强化风险意识,合规意识,确保生产安全、经营安全和药品质量安全。